Quels sont les risques qu’encourt une entreprise dans ses activités et quelle assurance souscrire ?
Dans son activité professionnelle, une entreprise encourt de nombreux risques.
Il existe tout d’abord le risque de voir engagée sa responsabilité professionnelle, au cours de son activité.
Il existe également le risque d’accident du travail pour l’entrepreneur, comme pour ses salariés.
Le risque de sinistre sur les biens loués ou acquis est également présent (local immobilier, boutique, matériel professionnel, véhicule, etc.)
Il s’agit des principaux risques d’une entreprise. Notez également le risque de voir des concurrents vous attaquer ou tenter de vous attaquer, pour concurrence déloyale, éventuellement.
Pour vous prémunir contre tous ces risques, il existe différents types d’assurance, qu’il est recommandé de souscrire. Pour certaines, il s’agit même d’assurances obligatoires en France. Pour cela, il faut contracter une assurance pour votre entreprise.
Contre le risque de voir votre responsabilité professionnelle engagée, vous avez l’obligation de souscrire une assurance de responsabilité professionnelle. Avec cette assurance, si vous êtes amené à causer un dommage économique ou corporelle à autrui, dans le cadre de votre activité, vous serez couverts. Ce contrat prendra en charge votre défense, mais aussi les dommages et intérêts éventuels, à verser à la personne ayant subi le préjudice. Ce type d’assurance est obligatoire en France, pour pouvoir exercer. L’assureur vérifiera avant toute souscription, vos diplômes ou éventuelles compétences vous permettant d’exercer votre activité dans de bonnes conditions. L’assureur n’est pas obligé d’accepter de vous assurer. Dans certains corps de métiers, il est d’ailleurs compliqué de trouver un assureur avec un tarif raisonnable.
Le risque d’accident du travail pour le travailleur indépendant peut se couvrir avec un contrat d’assurance prévoyance. Il s’agit d’un contrat prévoyant en cas de maladie ou d’accident, le versement d’une indemnité journalière, puis le versement d’une rente d’invalidité en cas d’invalidité. Enfin, ces contrats peuvent prévoir un capital décès pour vos proches, ainsi qu’une rente éducation pour vos enfants mineurs ou étudiants, en cas de décès également.
Pour les salariés, l’assurance accident ou maladie professionnelle est prévue dans le cadre de la sécurité sociale. Les cotisations versées à l’Urssaf permettent de protéger vos salariés. Mais vous avez la possibilité de prévoir également, une prévoyance complémentaire non obligatoire ou obligatoire pour vos salariés.
Enfin, pour les éventuels problèmes face à des concurrents, clients ou autres, vous pouvez souscrire à un contrat de protection juridique professionnelle. Ce contrat pourra vous permettre d’obtenir des conseils juridiques en premier lieu, puis de bénéficier de la prise en charge des services d’une avocate, si besoin est.
N’hésitez pas à demander plusieurs devis, avant de faire votre choix d’assurance.
18 septembre 2015
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